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新技术研究
项目考核、测评系统开发大纲
发布人:管理员       发布时间:2011-11-29 11:13:42
   1.0 简介
   公众测评系统,是指管理要求,对评价对象(如:单位、部门、个人、项目等)设置测评问卷,授权公众或者特定对象,对其进行选项或打分评价,由计算机统计测评结果,生成统计报表输出。
   1.1 特点
   本系统采用新一代asp.net语言开发,支持ORACLE、SQL、MYSQL等数据库,可在局域网、互联网环境下运行,也可嵌入内部办公系统、网站运行。

   2.0 用户管理
   系统用户分为普通用户、授权用户、管理员三类;用户的类别通过管理权授权设置。
   2.1 普通用户
   指通过授权登录的系统用户,如单位员工等。用户由管理员添加,提供以下信息:
   ——帐号:采用虚拟帐号或者实名制,建议直接采用真实姓名注册;
   ——密码:初始密码由系统或者管理员设定,用户登录后可修改;
   ——用户信息:可根据需要设定单位(部门)、姓名、年龄、职务、照片、联系方式、简历等;
   2.2 授权用户
   指系统授权应用测评系统的特定对象,如人事部门等;授权用户可以建立测评题、分发问卷、查看统计信息等。
   2.3 管理员
   指拥有本系统最高权限的技术管理员或者特定用户,其权限可以通过系统设置。

   3.0 测评发起
   授权用户发起测评时,可按以下程序操作:
   ——类别设置:用户可分类设置不同类别的测评项目,便于管理;
   ——项目发起:填写测评标题、简介、规则等,保留后形成项目;
   ——子项设置:调用项目后,逐一填写调查子项目,设置标题与选项,子项多少不受限制;
   ——分值设置:在发起子项时,可设置选项或者评分,同时可对分值范围设定,限制恶意打零分;
   ——项目生成:以上设置完成后,测试项目进入项目库,等待需要时调用;

   4.0 设定对象
   当测评进入实性操作时,授权用户调用项目库内的预置问圈,进入“启用”程序;
   ——项目启用:指对每次测评活动发起设置说明,如“2008年度干部测评”,作为活动标识;
   ——对象设定:发起后系统提示“设定对象”,授权用户可以逐一添加被测评对象,添加姓名、单位、职务等信息;也可直接调用内部办公系统已有的通讯录,自动读入被测评对象的职务等信息;
   ——时间设定:指对本次测评设置开始、截止时间,用户在该时间段内才可进行提交评定问卷;
   ——问卷分发:对象、时间设定后进入“测试分发”,通过调用预设的用户名录,通过选择则自动分发;在设置分发时,系统支持“匿名”模式,则统计时授权用户不能查看提交用户信息;
   问卷分发后,形成了测评问卷、被测评对象、参与测评人员三大类信息,进行动态管理;

   5.0 用户测评
   系统用户登录后,可以看到分发到自己桌面(权限)下的问卷,并按提示填写、提交;
   ——选项、评分:用户根据项目内容,逐一选项或者打分;预设分值范围的,不得突破;
   ——预存、提交:用户在填写问卷后,可以选择“预存”则可修改;选择“提交”后则无权修改;

   6.0 测评统计
   系统根据项目方的要求,生成统计报表,参考如下(略)

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